İşverenlerce çalışanlara yemek iş yerinde yemek sunulması veya yemek bedeli şeklinde ödeme yapılması durumda SGK primi uygulaması konusunda son yıllarda çok sayıda farklı düzenlemeler yapılmış ancak her düzenleme yeni tartışmaları beraberinde getirmiştir. Son olarak 7577 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 10 uncu maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi değiştirilmiş; işverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı SGK priminden muaf tutulmuştur.
Yapılan düzenlemelere istinaden Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 07/05/2026 tarihli ve 2026/12 sayılı “Yemek Bedeli” konulu Genelge yayımlanmış ve söz konusu Genelge ile; 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesinin İkinci Kısmının İkinci Bölümünde yer alan “2.1-Yemek bedeli” alt başlığı 17/04/2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere değiştirilerek, yapılan düzenleme ile yemek bedeline ilişkin istisna tutarlarının uygulamasına ilişkin usul ve esaslar açıklanmıştır.
Genelgeye ilişkin açıklamalar aşağıda özet olarak paylaşılmıştır.
1. İşverenlerce hazır yemek hizmeti veren kişilerden satın alınan yemeğin işyerinde veya müştemilatında sigortalılara verilmesi durumunda yemek bedelinin tamamı herhangi bir tutarla sınırlı olmaksızın sigorta matrahından istisna olacaktır.
2. Yemek hizmetinin yemek hizmeti veren işletmelerden sağlandığı durumlarda ise, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir.
3. Yemek hizmetinin yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. araçlarla sağlanması halinde, her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir.
4. Yemek hizmetinin nakit olarak sağlanması halinde de her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir.
5. Sigortalının; kendisine yemek hizmeti için verilen nakit para veya yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. araçlarla beslenme ihtiyacını karşılamak için besin maddesi satın alması ve tüketmesi halinde, yapılan bu ödemenin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir. Aşan kısmı yine brütleştirilmek suretiyle sigorta matrahına dahil edilecektir.
6. Asgari Ücret Yönetmeliğinde bulunan “İşverenler tarafından, işçilere sağlanan sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapılamaz" hükmü gereğince yemek bedeli asgari ücrete ilave olarak verilmesi gerekmektedir. Buna göre brüt asgari ücretin (prime esas kazanç alt sınırı) içerisine yemek bedeli tutarı dâhil edilmeyecektir.
7. Fiilen çalışılan günlerin tamamında işyerinde veya müştemilatında sunulan yemek hizmetinden faydalanan sigortalıya, ayrıca yukarıda açıklanan diğer durumlarla yemek hizmetinin sunulması halinde, işyerinde veya müştemilatında verilen yemek hizmeti bakımından yemek bedelinin tamamı sigorta matrahından istisna olacaktır. Diğer şekillerde verilen yemek hizmeti bakımından çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin tamamı sigorta matrahına dahil edilecektir.
8. Fiilen çalışılan günlerin bir kısmında işyerinde veya müştemilatında sunulan yemek hizmetinden faydalanan sigortalının işyerinde veya müştemilatında sunulan yemek hizmetinden faydalanmadığı diğer günlerde yukarıda açıklanan diğer durumlarla yemek hizmetinden faydalanması halinde,
-İşyerinde veya müştemilatında verilen yemek hizmeti bakımından yemek bedelinin tamamı sigorta primine esas kazançtan istisna olacaktır.
-Diğer şekillerde verilen yemek hizmeti bakımından çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasını aşmayan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir.
İlgili SGK Genelgesinin tam metnine aşağıda yer alan duyuru dosyasından ulaşabilirsiniz.
